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打造广大职工的“精神家园”

发布时间: 2019-11-13 15:02:41    热度: 558

走进南岗区先锋路街金河社区的“工人之家”,一股暖流扑面而来。“家”这个词的一个大变体贴在一楼工作室的侧壁上。这里可以看到小病,健身和娱乐可以来到这里,还有阅读和学习的空间……”这是我们的第二个家。刘红霞,一个在“工人之家”唱歌的社区居民,充满了快乐。

“职工之家”活动阵地建设由基层工会申请,市总工会现场评估,最终由市总工会出资。哈尔滨的“员工之家”离员工很近,员工可以看到、触摸和使用,这让员工的“家”感更加直观具体,也让大多数员工有了更强的归属感和更充分的幸福感。

“工人之家”为服务工人打开了“最后一公里”

咸丰路街金河社区的“工人之家”(Workers' Home)占地近200平方米,设有各种功能性活动室,如工人沙龙、暖心小屋、活动室、工人书吧、电子阅览室、学习设施如电脑、运动健身设施如台球桌、乒乓球桌、跑步机,以及各种乐器如电子键盘和二胡。它可以容纳100多名工人同时进行各种娱乐和体育活动。

一年来,市总工会“工人之家”活动战线建设取得了明显成效。

-阵地建设极大地促进了“建房”活动。全市各级工会组织高度重视活动岗位建设,将其作为推进“职工之家”建设的基础工作列入重要工作日程。在市总工会的指导下,积极争取同级党政部门的重视和支持,结合实际,因地制宜,遵循“规范、节俭、务实、包容”的建设原则,满足职工和工会会员各方面的需求,推进“职工之家”活动阵地建设深入基层,不断拓展“职工之家”建设的深度和广度。

到目前为止,全市204个基层工会组织已从市总工会获得1319万元,用于支持建立“职工之家”活动岗位。

——充分激发基层工会组织的活力。按照市总工会的统一要求,市内已建的“职工之家”阵地设置了满足职工需求的体育健身器材,积极开展各项活动。每个基层工会都开设了瑜伽、健美操、太极拳、兴趣班等公益培训课程。因地制宜,举办各种公益讲座、培训、体育活动等。提高会员和群众参与活动的积极性。“工人之家”活动阵线已建成其成员的政治学习中心、思想教育阵线、体育活动场所和工人爱心中继站。

-显著提高基层工作水平。“职工之家”阵地的建设为指导基层单位开展“建家”活动提供了起点,拓展了服务基层单位和职工的空间和内容,使工会活动更加频繁,有效解决了联系服务职工的“最后一公里”问题。市总工会努力把这项工作打造成为一个久负盛名、来之不易的品牌,为建设一个受到广大职工信任的“职工之家”奠定坚实的基础。

“五把竖琴”让员工从“有家”、“走进家”走向“爱家”

针对我市部分“职工之家”活动岗位存在的“有标志无场地”、“设施设备少旧”、“资金无保障”、“角色难演”等发展问题,市总工会实事求是,科学规划,试图通过岗位建设为职工营造一个真正的“家”,通过“有家”吸引职工“回家”,最终实现职工“爱家”。

2018年初,市总工会发布了《哈尔滨市总工会关于进一步加强“职工之家”活动阵地建设的实施意见》。从2018年开始,将力争在三年内,在工人集中于全市各机关、企事业单位、街道(乡镇)、社区(村)和工业园(经济园区)的生产生活场所设立“工人之家”活动岗位。通过示范基地的培育,覆盖面广、设施设备齐全、规章制度完善的“工人之家”活动阵地网络将逐步形成。

为了规范“工人之家”活动岗位建设的操作,市总工会明确了“工人之家”活动岗位建设的标准。

-定义服务目标。政府机关、企业事业单位设立的“职工之家”活动岗位为本单位的工会会员和职工服务。乡镇(街道)、社区(村庄)和工业园区(经济园区)设立的“工人之家”活动岗位为该地区的工会成员和工人提供服务,以满足他们下班后的精神和文化需求。

-定义施工现场。各单位应当根据工作人员的需要和工作人员的利益,选择岗位建设点,规划设施和建设规模。对于已经有活动中心的村镇(街道)和社区(村庄),不再重复建设。通过丰富活动内容,他们将延长和扩大服务时间,为其管辖区域内的员工服务。

-明确的申报程序。根据工会组织管理的原则,申报应当分步进行。首先,申报单位的工会应当提交申请需求。申报单位的上级工会应当逐级审核后向市总工会提出书面申请。市总工会经现场调查核实后提出意见;最后,市领导小组决定建设“工人之家”活动阵地。

-确定建设活跃职位的资金。市总工会设立专项资金,用于建设“职工之家”活动阵地,购买体育娱乐器材和基层应用的其他设备设施。基层工会负责购买设备和设施,并报市总工会备案。

——明确监督检查职责。要求建立账簿,以便账目清晰、专款专用。市总工会金融资产部门负责资金分配,市总工会资金审查委员会办公室负责对资金使用情况进行审计监督检查。基层工会、上级工会和市总工会负责监督和检查下属基层工会用于建立“职工之家”的资金使用情况。各级建设单位也建立和完善了人事管理、设备管理、服务管理、安全管理、考核评估等相关管理制度。

“四个坚持”打造“工人之家”的升级

市总工会有关官员表示,中国共产党第十九次全国代表大会制定了宏伟蓝图,中国工会第十七次全国代表大会提出了今后五年工会工作的主要任务,为新时期工会工作指明了前进方向。岗位建设是“员工之家”建设的基础工作。各级工会组织要在现有基础上不断创新,不断赋予新的内容,准确把握“员工之家”建设的价值取向,打造“员工之家”建设的升级版。

——坚持工会领导、社会参与、多渠道筹集建设资金。市总工会将连续三年投入专项资金,支持各级工会建设“职工之家”活动阵地。各级工会也要加大对该领域配套资金的投入,积极争取政府、行政支持和社会各界的捐赠。

-坚持主动职位的服务、便利和非营利性质。为了打造“职工之家”活动阵地,必须坚持为职工群众服务的主题,方便职工开展积极健康的业余体育活动,造福广大工会会员。

——坚持贴近基层,贴近员工,符合实际。在实施“工人之家”活动阵地建设的过程中,应根据工人的利益确定建设的轻重缓急,将工人喜欢看的项目作为活动的重点内容。同时,应进一步发挥文化宫、俱乐部、员工服务中心、社区服务中心、户外员工爱心中继站等工会的现有地位,真正共享资源,造福员工。

——因地制宜,自主管理,分步实施。要注意满足广大职工的实际需要,注意调动基层单位的积极性和创造性。各级工会应当根据职工的需要,规划和建设“职工之家”活动阵地,同时逐步建设、使用和改进。

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